Вторник, 21.11.2017, 16:38
                                                                               
                                                                               
Приветствую Вас Гость | RSS
Приглашаем лобвинцев от 4 лет в студии, кружки и секции ЛЦКиС им. И.Ф.Бондаренко. Подробности по тел. 3-15-91 и 3-24-91\

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 1
Пользователей: 1
Dosug
Наш опрос
Оцените наш сайт


Всего ответов: 269
  • Тебе жить!
    Тебе жить!
  • Вред табака
    Вред табака
  • Нет алкоголизму
    Нет алкоголизму
  • ВИЧ/СПИД
    ВИЧ/СПИД
  • Туберкулез
    Туберкулез
  • ВИЧ/СПИД
    ВИЧ/СПИД
  • ВИЧ/СПИД
    ВИЧ/СПИД
  • ВИЧ/СПИД
    ВИЧ/СПИД
  • ВИЧ/СПИД
    ВИЧ/СПИД

Приложение 
к Приказу МБУ НГО
 «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко»
от 31.12.2015  №69

ПОЛОЖЕНИЕ
о клубном формировании МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко»

    Типовое положение о клубном формировании МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко» (далее - Положение) разработано в целях сохранения единого культурного пространства на территории Новолялинского городского округа, формирования унифицированного подхода к организации деятельности клубных формирований, а также оказания организационно-методической поддержки и стимулирования деятельности клубных формирований, работающих на базе МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко»
    
1. Общие положения
    1.1. Под клубным формированием понимается добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.
    1.2. К клубным формированиям относятся: кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно-оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности культурно-досугового учреждения.
    1.3. Клубные формирования могут включать в себя структурные единицы (группы) по направлению подготовки, по возрасту участников или уровню мастерства. В статистическом учете группы клубного формирования учитываются как единица, при условии наличия отдельных программ подготовки на каждую группу, ведения отдельного журнала учета работы группы клубного формирования (страницы в журнале учета работы конкретного руководителя клубного формирования), соблюдения норм рекомендуемой минимальной численности в соответствии с типом клубного формирования и особенностей инфраструктуры.  
    1.4. В своей деятельности клубное формирование руководствуется:
    - действующим законодательством Российской Федерации;
    - уставом МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко»;
    - муниципальным заданием, установленным МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко»;
    - планом работы МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко»;
    - положением о своем клубном формировании.
    1.5. Клубное формирование призвано способствовать:    
    - приобщению населения к культурным традициям народов Российской Федерации, лучшим образцам отечественной и мировой культуры;
    - дальнейшему развитию любительского художественного творчества, широкому привлечению к участию в творчестве различных социальных групп населения;
    - организации досуга населения, гармоничному развитию личности, формированию нравственных качеств и эстетических вкусов;
    - популяризации творчества профессиональных и самодеятельных авторов, создавших произведения, получившие общественное признание;
    - приобретению знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества, развитию творческих способностей населения;
    - созданию условий для культурной реабилитации детей-инвалидов и социализации детей из социально неблагополучной среды  через творческую деятельность;
    - созданию условий для активного участия в культурной жизни и творческой деятельности социально незащищенных слоев населения.
    1.6. Клубное    формирование    создается,    реорганизуется    и ликвидируется  по решению директора МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко». Клубному формированию предоставляется помещение для проведения занятий, оно обеспечивается необходимой материально-технической базой.
    Организационное и методическое руководство деятельностью клубных формирований осуществляет художественный руководитель МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко».
    1.7. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность за счет консолидированных средств бюджетного финансирования и внебюджетных средств, полученных от собственной деятельности, оказания платных услуг, средств участников клубных формирований, в том числе членских взносов, целевых поступлений от физических и юридических лиц, выделенных на цели развития клубного формирования, а также добровольных пожертвований.
    Условия членства в клубном формировании определяются его Положением. Размер членского взноса (если таковой имеется) ежегодно устанавливается приказом руководителя базового учреждения на основании сметы расходов клубного формирования.

2. Любительские объединения и клубы по интересам
    2.1. Любительское объединение, клуб по интересам (далее - любительское объединение) - неформальное клубное формирование, которое создается с целью организации общения людей с единым глубоким и устойчивым интересом к чему-либо. 
    Любительские объединения способствуют организации содержательного досуга населения, создают благоприятные условия для живого человеческого общения, участвуют в пропаганде достижений отечественной  и мировой культуры, литературы, искусства, науки, формируют мировоззрение, воспитывают эстетический вкус, прививают навыки самоуправления и самообразования, развивают инициативу и предприимчивость.
    2.2. Основными организационными особенностями любительского  объединения являются следующие:
    - целью участия в любительском объединении является не получение определенных умений и навыков, а общение с единомышленниками на основе общих интересов и увлечений;
    - работа любительского объединения строится на принципах самоуправления. Руководитель любительского объединения, как правило, это общественник, не получающий заработную плату за руководство объединением;
    - любительское объединение может не иметь строго фиксированного графика встреч и занятий, его общий количественный состав также  может не быть постоянным;
    - отчетным документом любительского объединения является тематический график встреч.
    2.3. Занятия в любительском объединении проводятся не реже одного раза в месяц общей продолжительностью не менее 3 академических часов (академический час - 45 минут).
    2.4. В целях совершенствования функционирования любительского объединения и получения достоверной информации о его деятельности координация работы любительского объединения поручена художественному руководителю МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко».


3. Клубные формирования самодеятельного народного творчества 
    3.1. Клубное формирование самодеятельного народного творчества - добровольное объединение любителей и исполнителей музыкального, хорового, вокального, хореографического, театрального, изобразительного, декоративно-прикладного, циркового, кино-, фото-, видео- искусства, основанное на общности художественных интересов и совместной учебно-творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных и технических ценностей.  Видами клубного формирования самодеятельного народного творчества являются кружок, коллектив и студия самодеятельного народного творчества.
    3.2. Кружок самодеятельного народного творчества - клубное формирование самодеятельного народного творчества по приобретению определенных умений и навыков – вязания, вышивания, пения и т.д., для которого характерен небольшой количественный состав участников (менее 10 человек), отсутствие подготовительных и (или) разновозрастных групп.
    3.3. Коллектив самодеятельного народного творчества - клубное формирование самодеятельного народного творчества, объединяющее исполнителей музыкального, хорового, вокального, хореографического, театрального, изобразительного, декоративно-прикладного, циркового, кино-, фото-, видео- искусства и других жанров и направлений самодеятельного народного творчества, основанное на общности художественных интересов, совместном учебно-творческом процессе по освоению теоретических основ и исполнительских навыков. Количественный состав участников - более 10 человек. Данная норма не распространяется на вокальные и инструментальные ансамбли, а также на коллективы, работающие на базе сельских учреждений культурно-досугового типа.
    3.4. Студия самодеятельного народного творчества - клубное формирование самодеятельного народного творчества с преобладанием в содержании работы учебно-творческих занятий. В студии занятия ведутся по типовым программам, в состав студии могут входить несколько групп, различных по возрасту и (или) уровню подготовки. В культурно-досуговой работе ведущее положение занимают художественные студии: музыкальные, хореографические, вокальные, эстрадные, художественного слова и др.
    3.5. Репертуар клубного формирования самодеятельного народного творчества (далее - коллектива самодеятельного народного творчества, коллектива) формируется из произведений мировой и отечественной драматургии, музыки, хореографии и т.д., лучших образцов отечественного и зарубежного искусства, многонационального искусства народов Российской Федерации, произведений современных отечественных и зарубежных авторов; репертуар должен способствовать патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию, формированию толерантности, положительных жизненных установок,  пропаганде здорового образа жизни.
    3.6. Занятия в коллективах проводятся систематически не реже 3-х раз в неделю общим объемом не менее 18 часов. 
    Один учебный час равен 60 минутам, в том числе 45 минут (академический час) - непосредственная учебно-творческая работа с коллективом, 15 минут - решение организационных вопросов (учет посещаемости, вопросы пошива костюмов, изготовления реквизита, организации выездов коллектива, решение вопросов с родителями детей - участников коллектива и др.).
    Занятия в хоровых, вокальных и хореографических коллективах должны состоять из групповых (хоровых), ансамблевых и индивидуальных часов. Занятия в театральных и цирковых коллективах должны включать малогрупповую и индивидуальную форму занятий. В коллективах прикладного, технического творчества, изобразительного искусства, народных ремёсел, кино-, фото, видео и др. занятия должны включать в себя индивидуальные формы работы. 
    3.7. При совпадении дней занятий с праздничными (нерабочими) днями, занятия в коллективах отменяются или могут быть перенесены на другое время по согласованию с администрацией МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко».
    3.8. Коллектив осуществляет свою деятельность в соответствии   нормативами, установленными п. 5.1 настоящего Положения. По согласованию с директором МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко» вновь созданные коллективы в течение первых двух лет существования могут осуществлять свою деятельность в соответствии с нормативами, установленными п. 5.2 настоящего Положения.
    3.9. По согласованию с директором МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко» коллективы могут оказывать платные услуги (спектакли, концерты, представления, выставки и т.д.), помимо основного плана работы МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко».
     Средства от реализации платных услуг могут быть использованы на приобретение костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, поощрение руководителей коллективов, а также оплату дорожных и визовых расходов при участии во всероссийских и зарубежных проектах.
    3.10. За достигнутые успехи в различных жанрах творчества коллективы могут быть представлены к званию «Народный, образцовый коллектив любительского художественного творчества», «Заслуженный коллектив народного творчества».
    Руководители и лучшие участники коллектива, ведущие плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены в установленном порядке на награждение всеми принятыми и действующими в отрасли формами поощрения.

4. Учебно-воспитательная  и  творческо-организационная
работа в коллективах
    4.1. Учебно-воспитательная работа в коллективах определяется планами и программами и должна включать: 
    во всех коллективах – ознакомление с историей искусств, процессами, происходящими в любительском народном творчестве, тенденциями развития отдельных его видов и жанров; обсуждение вопросов формирования репертуара. 
Участники коллективов в учебно-ознакомительных целях посещают музеи, выставки, театры, концерты и т.д.;
    в коллективах театрального искусства (драматических, музыкально-драматических коллективах, театрах кукол, юного зрителя, театрах малых форм – театрах эстрады, поэзии, миниатюр, пантомимы и пр.) – занятия по актерскому мастерству, технике речи и художественному слову, музыкальной грамоте, постановке голоса; разучивание вокальных партий; работа с режиссером, драматургом, композитором, концертмейстером; работу над миниатюрой, тематической программой, литературной или литературно-музыкальной композицией, прозаическим, поэтическим произведением или циклом стихов;
    в коллективах музыкального искусства (хорах, вокальных ансамблях, ансамблях народной песни, ансамблях песни и танца, оркестрах народных инструментов, эстрадных и духовых оркестрах, вокально-инструментальных ансамблях, музыкантов-исполнителей, певцов) – занятия по изучению музыкальной грамоты, сольфеджио, истории и теории музыки, хорового искусства, постановке голоса; разучиванию произведений для хора с сопровождением и без сопровождения, разучиванию произведений с солистами и ансамблями; разучиванию партий ансамблей, хоров, проведению общих репетиций, классическому и характерному тренажу; разучиванию сольных, групповых танцев, хореографических миниатюр; обучению игре на музыкальных инструментах; ознакомлению с начальными принципами инструментовки для музыкальных ансамблей, проведению оркестровых занятий по разучиванию партий;
    в фольклорных коллективах (ансамблях)  – изучение народной празднично-обрядовой культуры и местных исполнительских традиций, овладение народной манерой пения, разучивание вокальных партий в ансамбле, разучивание произведений с музыкальным сопровождением и без сопровождения народных музыкальных инструментов, изучение основ сценического движения и народной хореографии, овладение навыками игры на традиционных народных (национальных) инструментах, работа с солистами, малыми ансамблевыми составами (дуэты, трио, квартеты), постановочная работа, подготовка фольклорных композиций, театрализованных спектаклей (фрагментов) на основе народных праздников и событий народного календаря;
    в коллективах хореографического искусства (народного, классического, эстрадного, спортивного, современного, этнографического и бального танцев) – занятия по изучению истории и теории хореографии; классическому и характерному тренажу; разучиванию сольных и групповых танцев, хореографических миниатюр, композиций, танцевальных сюит, сюжетных постановок;
    в коллективах циркового искусства (цирковых, исполнителей оригинального жанра) – занятия по изучению истории циркового искусства; тренажу и физическому развитию; технике циркового искусства, музыкальному и художественному оформлению, режиссерскому решению номера;
    в коллективах изобразительного и декоративно-прикладного искусства – занятия по изучению истории изобразительного и декоративно-прикладного искусства; технике и технологии живописи, графики, скульптуры и прикладных искусств – резьбе, чеканке, инкрустации, художественной вышивке, бисероплетению и т. д.; композиции; выполнению заданий художественно-оформительского характера; организации выставок, работе на пленэре;
    в коллективах фото-, кино-, видеоискусства – занятия по изучению истории кино и фотографии; материальной части; технике кино-, видео- и фотосъемки; режиссерскому, операторскому, сценарному мастерству; организации просмотров, разборов и обсуждений любительских фильмов и фотографий; методике организации фотовыставок, просмотров кино и видеофильмов, выполнению работ оформительского характера (с фотолюбителями); созданию фильмов различной тематики.
    4.2. Творческо-организационная работа в коллективах предусматривает: 
    - привлечение в коллектив участников на добровольной основе в свободное от работы (учебы) время;
    - организацию и проведение систематических занятий в формах и видах, характерных для данного коллектива (репетиция, лекция, урок, тренировка и т.п.), обучение навыкам художественного творчества;
    - мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу учреждения;
    - проведение творческих отчетов о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.);
    - участие в общих проектах, программах и акциях базового культурно-досугового учреждения, использование других форм творческой работы и участия в культурной и общественной жизни; 
    - участие в муниципальных, областных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т.п.;
    - проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
    - накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, дневники, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты, фото-, кино-, видеоматериалы и т.д.) и творческой работы.

5. Нормативы деятельности коллективов 
5.1. Коллективы любительского художественного творчества должны представить:

Наименование жанра
коллектива                             Показатели результативности 
Театральный    - не менее 1 одноактного спектакля или 4 номеров (миниатюр); 
- не менее 4 номеров  (миниатюр) для участия в  концертах и представлениях базового учреждения культуры;   
- ежегодное обновление репертуара
Театральный (детский)    - не менее 1 одноактного спектакля или не менее 3 номеров (миниатюр) для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры
Хоровой, вокальный     - концертная программа (продолжительностью не менее 60 минут);
- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; 
- ежегодное обновление  не менее 4 части текущего  репертуара
Инструментальный    - концертная программа (продолжительностью не менее 60 минут);
- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; 
- ежегодное обновление  не менее 4 части текущего  репертуара
Хореографический    - концертная программа (продолжительностью не менее 60 минут);
- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры;
- ежегодное обновление  программы не менее 1 - массовой постановкой или не менее 4 сольных (дуэтных, ансамблевых) постановок
Фольклорный    - концертная программа в 1 отделении (1 час. 15 мин.);
- ежегодное обновление  не менее 4 части текущего  репертуара;
- 8-10 номеров для участия в  концертах и представлениях базового учреждения культуры;   
- творческий отчет перед населением (обязательным условием является наличие в репертуаре не менее 70% регионального (местного) материала (песни, танцы, народные игры, инструментальные наигрыши, фрагменты народных праздников и обрядов)
Цирковой    - концертная программа (продолжительностью не менее 60 минут);
- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры;
- ежегодное обновление  не менее 3 номеров репертуара
Изобразительного и декоративно-прикладного искусства    не менее 2 выставок в год
Фотоискусства    не менее 2 выставок в год
Кино-видеоискусства    не менее 2 сюжетов
5.2. Для вновь созданных коллективов в течение первых 2 лет существования могут быть установлены минимальные нормативы. В течение творческого сезона они должны представить:
Наименование жанра
коллектива    Показатели результативности
Театральный    не менее 2-3 миниатюр  
Хоровой, вокальный     не менее 6 номеров 
Инструментальный    не менее 6 номеров
Хореографический    не менее 1 массовой постановки  или не менее 3 сольных (дуэтных, ансамблевых) постановок
Фольклорный    не менее 6 номеров
Цирковой    не менее 4 номеров
Изобразительного и декоративно-прикладного искусства    1 выставка в год
Фотоискусства    1 выставка в год
Кино-видеоискусства    не менее 2 сюжетов

6. Наполняемость коллективов различных жанров и видов деятельности
     6.1. Наполняемость коллективов самодеятельного народного творчества, финансируемых из бюджета, определяется с учетом следующих  минимальных нормативов: 

Наименование жанра
коллектива    Для культурно-досуговых учреждений, расположенных в сельской местности
Театральные    Не менее 8
Театральные (детские)    Не менее 5
Вокальные
- хоры
- ансамбли*    
Не менее 12
Не менее 3
Инструментальные
- ансамбли*
- оркестры    
Не менее 3
Не менее 12
Хореографические    Не менее 10
Фольклорные    Не менее 6
Цирковые    Не менее 5
Изобразительного искусства    Не менее 6
Декоративно-прикладного искусства    Не менее 6
Фото-, кино-, видеоискусства    Не менее  5
    * данная норма не распространяется на вокальные и инструментальные ансамбли в форме дуэта, трио, квартета.

     6.2. Данные нормы могут быть уменьшены на 10-20%, т.к. Новолялинский городской округ - территория с низкой плотностью населения.
    6.3. Для инклюзивных коллективов, в состав которых входят люди с ограниченными возможностями здоровья, данные нормы могут быть уменьшены на 20%.

7. Руководство коллективом 
    7.1. Общее  руководство  и  контроль  за  деятельностью  коллектива осуществляет  директор МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко».  Для  обеспечения   деятельности    коллектива  руководитель учреждения создает необходимые условия, утверждает положение о коллективе, планы работы, программы, сметы доходов и расходов, график публичных выступлений, расписание учебных занятий.
    7.2. Непосредственное руководство коллективом осуществляет руководитель коллектива - специалист, имеющий необходимое образование или профессиональные навыки и опыт работы (режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник-руководитель студии изобразительного, декоративно-прикладного искусства и т.д.).
    7.3. Руководитель коллектива принимается на работу и освобождается от нее в порядке, установленном действующим законодательством.
    7.4. Руководитель  коллектива несет персональную ответственность за организацию творческой работы, программу, содержание деятельности коллектива, его развитие и финансовые результаты.
7.5. Руководитель коллектива: 
    - проводит набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки;
    - проводит занятия в дни и часы, установленные расписанием. В случае необходимости проводит дополнительные занятия и репетиции в дни и часы, согласованные с руководителем учреждения;
    - проводит инструктаж по технике безопасности, безопасности творческого процесса;  
    - формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива; 
    - направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно полноценных спектаклей, представлений, концертных программ, произведений изобразительного, декоративно-прикладного искусства, кино- видео- и фоторабот и т.п.;
    - готовит выступления коллектива, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях; 
    - осуществляет творческие контакты с другими любительскими и  профессиональными коллективами;  
    - организует творческий показ работы коллектива за отчетный период (отчетные концерты, спектакли, представления любительских художественных коллективов, выставки работ участников коллективов изобразительного и декоративно-прикладного искусства);
    - ведет  в  коллективе   регулярную   творческую   и   учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;
    - ведет Журнал учета работы коллектива и другую документацию в   соответствии с уставом МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко», правилами внутреннего трудового распорядка, договором с руководителем учреждения и положением о  коллективе;
    - представляет художественному руководителю МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко»:
•    журнал учёта работы клубного формирования до 25 числа ежемесячно;
•    годовой план организационно-творческой работы и репертуарный план на творческий сезон до 1 октября ежегодно;
        - списки участников коллектива до 1 ноября ежегодно;
        - полугодовой и годовой отчёты о деятельности коллектива до 15 июня и до 15 декабря соответственно;
        - копии грамот, дипломов, полученных по результатам участия в конкурсах, не позднее 10 дней со дня получения;
    - своевременно сообщает обо всех изменениях в составе участников коллектива;
    - несёт ответственность  за закреплённые кабинеты, костюмы, оборудование и другое имущество коллектива;
    - постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 5 лет.
    
8. Оплата труда руководителей коллектива
8.1.  Должностные оклады руководителей (специалистов) коллективов, работающих в МБУ НГО «ЛЦКиС им.И.Ф.Бондаренко», устанавливаются в соответствии с системой оплаты труда, установленной Положением «Об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения Новолялинского городского округа «Лобвинский центр культуры и спорта им.И.Ф.Бондаренко».
8.2. Продолжительность рабочего времени для штатных руководителей коллективов установлена в размере 40 часов в неделю. 
В рабочее время штатных творческих работников коллективов засчитывается время, затраченное на:
•    подготовку и проведение концертов, спектаклей, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций;
•    подготовку и участие коллектива в культурно-массовых мероприятиях, организуемых базовым учреждением
•    мероприятия по выпуску спектаклей, концертных программ, организацию выставок и т.п.;
•    гастрольные выезды с коллективом;
•    работу по подбору репертуара, созданию сценарных материалов;
•    научно-исследовательскую и экспедиционную деятельность по профилю народного коллектива;
•    участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации);
•    хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения;
•    художественное оформление спектаклей, концертов, подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций, запись фонограмм
•    другие виды работ, необходимых для организации деятельности коллектива.
 


Наш адрес
624420 Свердловская обл. Новолялинский р-он п. Лобва ул. Советская, 40
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Схема проезда
Лобвинский центр культуры и спорта имени Ивана Фомича Бондаренко, п. Лобва ул. Советская 40
Email: nash_dosug@mail.ru Тел: +7(343)3-24-91  © 2017